记者现场注意到，此次招聘单位多为省内知名三甲医院，提供涵盖医师、科研、药师、护理、博士后等3000多个优质岗位。活动现场同步举办宣讲会，各医院负责人详细介绍学科特色、职业发展路径、住房补贴、科研启动资金、人才补贴等政策，并一一回答现场学生提问。

高薪岗位成为此次招聘会的一大亮点。依托粤港澳大湾区的发展优势，广东医疗机构不仅为青年人才打造与国际接轨的科研环境和畅通的晋升通道，还带来了医学领军人才、学科带头人等高层次岗位。其中，年薪50万元、100万元以上的优质职位不在少数，这不仅是对顶尖人才价值的认可，更彰显了广东医疗界招才引智的决心。优厚条件和广阔前景，吸引了众多学子踊跃参与，现场多位毕业生与用人单位达成初步意向。

广东省卫生健康委相关负责人表示，武汉医药院校在临床医学、公共卫生与预防医学等学科实力强劲，与广东建设国家医学中心、区域医疗中心的战略需求高度契合。此次赴武汉“上门引才”，是广东省深化省校合作的重要举措。未来，广东省卫生健康委将进一步加强与更多顶尖医学院校的联动，持续组织医疗机构开展定向引才工作。

此外，各医疗机构还依托“粤就业”平台同步开通线上应聘通道。